Málokdo poslouchá svůj vnitřní hlásek, že je načase změnit práci. I když to mnozí z nás intuitivně tuší, stále váhají a čekají, že se „něco“ stane, co jejich situaci zlepší či rozhodne za ně. Dělat vážná rozhodnutí nebývá snadné, ale je to nevyhnutelné.
Setrvávat nečinně na jednom místě nevede k ničemu dobrému a situace se určitě sama od sebe nevyřeší, ani to neudělá nikdo za vás. Dřív či později to udělat budete muset. Tak proč ztrácet čas? Jestliže stále tápete, zaměřte se na signály, které vám pomohou se rozhodnout.
Nikdy vám nepoděkují
I kdybyste se pokrájeli na nudličky, váš šéf maximálně odfrkne: ale tak jo, to by šlo. Mezi normálními lidmi je poděkování základ slušnosti. Pokud marně čekáte na poděkování, nějaké prémie navíc či jinou motivaci, pak je čas přemýšlet o změně. Máte pravděpodobně šéfa, který považuje vše za samozřejmost.
Nikam se neposunujete
Na samém začátku byla vaše práce pestrá. Jeden projekt za druhým, nadšení, kariérní posun vpřed. Ovšem narazili jste na strop a dál už ne a ne se pohnout někam dále. Pokud toužíte a cítíte, že máte ještě rezervy, které už není možné u této práce/pozice dále využít, pak je načase jít o dům dál.
Toužíte zkusit něco svého
Několik let pracujete pro „někoho“ a tu a tam se nachytáte, že sníte o tom, jaké by to bylo pracovat na svém vlastním písečku? Nečekejte, až přijde ta správná doba, protože se nemusíte dočkat vůbec. Vše si pořádně promyslete, protože vrhat se do něčeho po hlavě by se mohlo vymstít. Ale rozhodně svůj plán rozvíjejte a pracujte na tom.
Nevyhovující plat
Máte-li pocit, že za práci, kterou odvádíte, nedostáváte adekvátní odměnu a zasloužíte si více, pak hledejte mezi konkurencí a zjistěte, zda se platové rozmezí pohybuje někde v mezích nebo hluboko pod hranici. Jestliže je váš šéf hluchý k prosbám o navýšení platu, pak zvedněte kotvy.
